Los repartidores de PedidosYa analizan la presentación de una demanda contra la firma por 30 millones de pesos.
Tras la negociación colectiva entre los deliverys y la firma PedidosYa, los trabajadores presentarán una demanda laboral contra la empresa que incluye el reconocimiento de su tarea además de los derechos salariales establecidos por ley.
Esto porque PedidosYa no reconoce la relación laboral con un centenar de repartidores, según explicó el abogado de los denunciantes, Camilo Silveira, a Hora de Cierre, recogido por Caras & Caretas este viernes 20.
Incluso el abogado sostuvo que hay elementos para identificar la relación de subordinación de una forma más evidente aún que en otros casos.
El uniforme, la exigencia del cumplimiento de horarios, la posibilidad de aplicar sanciones, son algunos de los elementos que la defensa de los 100 trabajadores analizará para la presentación de la demanda.
Con ingresos mensuales que oscilan entre los 60.000 pesos y los 80.000 pesos, el horario requerido llega en ocasiones a las 18 horas diarias, expuso Silveira.
No es la primera vez que la firma está en la mira judicial. A principios de 2024 se conoció que los trabajadores del call center dieron la capacitación para los recientemente ingresados que, en definitiva, fueron quienes los sustituyeron.
Quedaron sin empleo más de 250 trabajadores, un 5 de enero. La representante de los trabajadores, Camila Lara, explicó a Nada Que Perder (lunes a viernes desde las 08h.) que los despidos se realizaron mediante videoconferencia, la audiencia con ellos se desarrolló por dos minutos y luego se bloquearon las computadoras.
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