La reforma llevada adelante por el gobierno de Luis Lacalle Pou establece que los trabajadores estatales que se certifiquen recibirán su sueldo completo hasta por nueve días hábiles al año.
El viernes pasado se llevó a cabo la primera reunión de mediación entre el PIT-CNT y el Poder Ejecutivo, en el marco de los cuestionamientos de la Confederación de Organizaciones de Funcionarios del Estado (COFE) al nuevo régimen de certificaciones médicas para los funcionarios públicos.
En junio de 2024, el PIT-CNT presentó una queja ante la Organización Internacional del Trabajo (OIT) y cinco meses después el organismo aceptó el pedido, sugiriendo al Estado uruguayo convocar un ámbito de conciliación entre el gobierno y la central sindical. Una delegación de la OIT participó en la reunión.
La reforma fue llevada adelante por el gobierno de Luis Lacalle Pou y establece que los trabajadores estatales que se certifiquen recibirán su sueldo completo hasta por nueve días hábiles al año. A partir del décimo día de certificación tienen derecho a percibir el 75% de sus remuneraciones por parte del organismo que los emplee. Esta normativa cuenta con algunas excepciones, como la certificación médica por motivos de riesgo durante el embarazo o la incapacidad temporal por un accidente laboral reconocido, entre otras.
En diálogo con Nada que perder, Martín Pereira, secretario general de COFE, sostuvo que “fue una muy buena reunión” y que se encuentran expectantes por las respuestas que puedan brindar las autoridades ante los planteos de la central sindical. Pereira argumentó que “se debería dejar en suspenso la aplicación del nuevo régimen” mientras dura la negociación, que podría extenderse hasta por seis meses.
Asimismo, aseguró que existe “discriminación” en la aplicación de los cambios por parte de algunos organismos. Citó el caso de los jueces y magistrados, que no se ven afectados, algo que sí ocurre con el personal administrativo. Pereira adelantó que la próxima reunión de mediación será el 5 de mayo para evaluar cuáles serán los pasos a seguir.
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